Tag: Usposabljanje kadrov
All
BODITE COACH SVOJIM ZAPOSLENIM
Z USPOSABLJANJEM ZAPOSLENIH DO VEČJE KON...
VODENJE TALENTOV JE ZAHTEVNO DELO, POLNO...
REŠEVANJE PROBLEMOV S POMOČJO VRHUNSKIH ...
KAKO ZASTAVITI TEAM BUILDING, DA BO LE T...
RAZVOJ TALENTOV V SVETU PROJEKTNEGA VODENJA
by mag. Janez Žezlina | Sep 9, 2016 | Kadri in organizacija
Praktične izkušnje so pokazale, da številne organizacije vlagajo precej sredstev in dela v izbiro...
Read MoreREŠEVANJE PROBLEMOV S POMOČJO VRHUNSKIH VIDEO IN AVDIO IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV
by Aleksander Pokovec | Mar 14, 2016 | Kadri in organizacija
V današnjem svetu, kjer je tempo dela in življenja zelo hiter in stresen, se na vseh področjih...
Read MoreKAKO ZASTAVITI TEAM BUILDING, DA BO LE TA UČINKOVIT IN KAKŠNE UČINKE LAHKO PRIČAKUJETE
by Eva Ferjan | Okt 27, 2015 | Kadri in organizacija
Na trgu je v zadnjih letih ogromno team building programov in beseda oz. besedna zveza...
Read MoreBODITE COACH SVOJIM ZAPOSLENIM
by Matjaž Košir | Maj 1, 2014 | Kadri in organizacija
BODITE COACH SVOJIM ZAPOSLENIM Coaching postaja v poslovnem svetu vedno bolj pomembna dejavnost....
Read MoreVAS ZANIMA NAPREDOVANJE NA DELOVNEM MESTU, KARIERNI RAZVOJ TUDI NA NIŽJI POKLICNI RAVNI?
by Mirta Lučić | Jan 16, 2012 | Kadri in organizacija
V Želvi, podjetju za usposabljanje in zaposlovanje invalidov d.o.o. Ljubljana smo leta 2011 podelili prve certifikate Nacionalne poklicne kvalifikacije za pomočnika čistilca prostorov. Zakon o nacionalnih poklicnih...
Read MoreZ USPOSABLJANJEM ZAPOSLENIH DO VEČJE KONKURENČNOSTI ORGANIZACIJ
by ECG | Nov 18, 2011 | Kadri in organizacija
Z USPOSABLJANJEM ZAPOSLENIH DO VEČJE KONKURENČNOSTI ORGANIZACIJ Priporočila za sistematično...
Read MoreVODENJE TALENTOV JE ZAHTEVNO DELO, POLNO NAGRAD, A TUDI PASTI
by mag. Janez Žezlina | Nov 18, 2011 | Kadri in organizacija
Živimo v obdobju, ki sta ga priznana švedska guruja menedžmenta Jonas Ridderstrale in Kjell...
Read MoreIšči po člankih
Oznake člankov
Zadnji članki
-
MOČ VIZUALIZACIJE IN POZITIVNIH AFIRMACIJJun 18, 2022 | Kadri in organizacija