{"id":145,"date":"2009-07-01T11:00:00","date_gmt":"2009-07-01T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/?p=145"},"modified":"2017-10-27T09:39:09","modified_gmt":"2017-10-27T07:39:09","slug":"ali-si-v-zivljenju-znamo-postavljati-cilje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/ali-si-v-zivljenju-znamo-postavljati-cilje\/","title":{"rendered":"Ali si v \u017eivljenju znamo postavljati cilje?"},"content":{"rendered":"

Ali si v \u017eivljenju znamo postavljati cilje?<\/span><\/strong><\/p>\n

Na\u0161a uspe\u0161nost v zasebnem in delovnem okolju je v veliki meri odvisna od tega, kako osmi\u0161ljeno je na\u0161e \u017eivljenje. Zato je dobro, da imamo za vsa pomembnej\u0161a podro\u010dja na\u0161ega \u017eivljenja postavljene cilje. Jasni cilji nam omogo\u010dijo, da postanemo bolj osredoto\u010deni na tiste aktivnosti, ki nas peljejo naprej v smeri realizacije le-teh. Naj vam bo pri tem v razmislek znani izrek slavnega gr\u0161kega filozofa Sokrata, ki je neko\u010d davno dejal: \u00bb\u010ce resni\u010dno \u017eeli\u0161 priti na Olimp, se prepri\u010daj, da gre vsak tvoj korak v tej smeri.\u00ab <\/strong><\/span><\/p>\n

Postavljeni cilji torej usmerjajo na\u0161o energijo v smeri na\u0161e vizije, pomagajo nam pri dolo\u010devanju prednostnih nalog in aktivnosti, mobilizirajo na\u0161e sile in spro\u017eajo ukrepe, dajejo smisel in pospe\u0161ujejo u\u010denje iz izku\u0161enj. Na cilje pa lahko gledamo tudi kot na merilo na\u0161e uspe\u0161nosti. Zato je priporo\u010dljivo, da pri postavljanju ciljev upo\u0161tevate naslednja na\u010dela:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Zapi\u0161ite si konkretne cilje. <\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Pametno je, da si cilje zapi\u0161ete in da so le-ti \u010dim bolj konkretni. Napisani cilji so bolj oprijemljivi in zaradi tega jih boste la\u017eje dosegli. Vsak dan jih poglejte in s tem ohranjajte misel nanje.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

2. Postavljeni cilji naj bodo\u00a0jasni.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/strong><\/p>\n

Va\u0161i cilji naj\u00a0 konkretno in jasno izra\u017eajo to\u010dno to, kar \u017eelite dose\u010di. Dolo\u010dite\u00a0 rok, do katerega ho\u010dete uresni\u010diti te cilje, in metode, s katerimi boste zastavljeno dosegli.\u00a0 \u010ce si postavite nejasne cilje, se vam lahko zgodi, da jih ne boste dosegli.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

3. Cilji naj bodo razumni in merljivi.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Va\u0161a naloga je, da cilje uresni\u010dite. Zato bodite realni, ko jih na\u010drtujete. To pa ne pomeni, da lahko pozabite na dolgoro\u010dne cilje, temve\u010d da si postavite tudi etapne cilje, podcilje, ki jih boste la\u017eje dosegali. In ne pozabite, cilji morajo biti merljivi, tako da vedno vemo v kak\u0161ni meri so \u017ee dose\u017eeni.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

4.\u00a0Bodite\u00a0prilagodljivi.<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Lahko se nam pripeti, da ciljev ne bomo uresni\u010dili v prvem poizkusu. Naj vas to ne demotivira! V\u010dasih pri na\u010drtovanju ciljev spregledamo mo\u017ene ovire. V takem primeru cilje mirno preoblikujte.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

5. Cilje \u010dasovno opredelite.<\/span><\/strong><\/p>\n

Cilj ni u\u010dinkovit, \u010de ni natan\u010dno \u010dasovno opredeljen. Postavite si to\u010den rok, do katerega \u017eelite dolo\u010deni cilj dose\u010di in za\u010dnite z akcijo. Le-ta pomeni tudi edino pravo razliko med sanjarjenjem in uresni\u010devanjem na\u0161ih sanj.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Postavljanje ciljev vam bo koristilo. Ponosni boste, ko se boste ozrli nazaj in opazovali, kaj vse ste \u017ee uresni\u010dili. To vas bo motiviralo, da si boste v prihodnosti zastavili \u0161e vi\u0161je in bolj zahtevne cilje.<\/span><\/p>\n

Do dodatne motivacije za doseganje bolj zahtevnih ciljev ali pa ciljev, ki so vam pomembni, pa se vam njihovo uresni\u010devanje nekako ves \u010das oddaljuje, pa lahko pridete tudi tako, da do te naloge ali opravila, ki ste ga odlagali ali odmikali, spremenite svoj odnos. Va\u0161 entuziazem bo ve\u010dji, \u010de si boste prizadevali za to, \u010de vas bo nekaj za\u010delo bolj zanimati, \u010de se boste k nekemu delovanju \u0161e dodatno pozitivno (samo)spodbujali, namesto da se od njega odvra\u010date. To je hkrati odgovor na vpra\u0161anje, kaj je prva posledica samomotivacije in motivacije: ve\u010dji entuziazem!<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Janez \u017dezlina<\/span><\/p>\n

janez.zezlina@energos-svetovanje.si<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ali si v \u017eivljenju znamo postavljati cilje? Na\u0161a uspe\u0161nost v zasebnem in delovnem okolju je v veliki meri odvisna od tega, kako osmi\u0161ljeno je na\u0161e \u017eivljenje. Zato je dobro, da imamo za vsa pomembnej\u0161a podro\u010dja na\u0161ega \u017eivljenja postavljene cilje. Jasni cilji nam omogo\u010dijo, da postanemo bolj osredoto\u010deni na tiste aktivnosti, ki nas peljejo naprej v […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":421,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[33],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=145"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1399,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/145\/revisions\/1399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media\/421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}