{"id":184,"date":"2010-11-15T11:00:00","date_gmt":"2010-11-15T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/?p=184"},"modified":"2017-08-15T21:39:22","modified_gmt":"2017-08-15T19:39:22","slug":"ohranimo-samokontrolo-pri-vodenju-poslovnem-delovanju-in-privatnem-zivljenju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/ohranimo-samokontrolo-pri-vodenju-poslovnem-delovanju-in-privatnem-zivljenju\/","title":{"rendered":"OHRANIMO SAMOKONTROLO PRI VODENJU, POSLOVNEM DELOVANJU IN PRIVATNEM \u017dIVLJENJU"},"content":{"rendered":"

Vsi se od \u010dasa do \u010dasa sre\u010dujemo tudi s \u010dustom jeze, ki je instinktiven odziv na frustracijo. Na\u0161e razpolo\u017eenje poka\u017ee, kako hitro se odzovemo na jezo.\u00a0 Jeza je naravno \u010dustvo, razpolo\u017eenje je nau\u010deno obna\u0161anje. \u017de kot otroci ste doma kmalu spoznali, na kak\u0161en na\u010din lahko izra\u017eate jezo. <\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Ker so pri izra\u017eanju v dru\u017eini posamezne omejitve, se z leti nau\u010dimo jezo izrazati tudi na druga\u010dne na\u010dine.\u00a0 Druga\u010den na\u010din izra\u017eanja jeze je prilagojen na\u010din. Tudi \u010de so bile va\u0161e frustracije dalj \u010dasa mo\u010dnej\u0161e, to lahko privede do kroni\u010dnega besa ali jeze. Jeza in bes sta obi\u010dajna obrambna mehanizma pri ljudeh, ki v svojem otro\u0161tvu niso smeli izkazovati svojih \u010dustev, ki so morali biti \u201dtrdi\u201d ali ki imajo gonilo \u201dbodi mo\u010dan\u201d.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Vsakodnevno delo z vodji, zaposlenimi, strankami in klienti zahteva, da se nau\u010dimo obvladovanja samega sebe, da imamo dobro samokontrolo. \u010ce je nekdo uspe\u0161en pri vodenju, odnosih med zaposlenimi in pri delu, ima po vsej verjetnosti dobro razvito samokontrolo in poseduje nekaj od teh ve\u0161\u010din:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Jeze drugih, grdo in neprimerno govorjenje, \u017ealjenje ne vzemite osebno. Ljudje, ki so pod stresom velikokrat povedo stvari, ki jih v resnici ne mislijo.<\/span><\/li>\n
  2. Voditi ljudi in sodelovati v poslovnem svetu pomeni, da morate velikokrat zahtevati druga\u010dno vedenje ljudi. Ne storite tega na tak na\u010din, da boste dosegli win-lose situacijo. Posezite po orodjih, ki bodo pripeljali do\u00a0win-win situacije.<\/span><\/li>\n
  3. Do vseh ljudi imejte enak odnos ves \u010das, ko ste v stiku z njimi. Bodisi na za\u010detku dneva kot tudi na koncu, ko ste \u017ee utrujeni.<\/span><\/li>\n
  4. Ko opazite, da je situacija napeta ali konfliktna si vzemite\u00a0 30 sekund \u010dasa,\u00a0 zberite va\u0161e misli in se pomirite, \u0161ele nato odreagirajte. Odreagirajte umirjeno in usmerjeno v re\u0161itev.<\/span><\/li>\n
  5. Sprejeti poraz ali izgubiti posel je bolje, kot izgubiti nadzor nad sabo (v bodo\u010de\u00a0 vam bo ta odziv omogo\u010dilo dobiti ve\u010d, kot pa izgubiti).<\/span><\/li>\n
  6. Usmerite se na cilje. Ostalim poka\u017eite jasne cilje in usmerite njihovo razmi\u0161ljanje v to smer. <\/span><\/li>\n
  7. Pri drugih ljudeh se usmerite na njihove dobre lastnosti. Z opazovanjem slabega vedenja in njihovih \u00bbslabih\u00ab lastnosti ne boste ni\u010d pridobili. <\/span><\/li>\n
  8. Dr\u017eite se dobrih navad in pravil v poslovnem svetu in te \u0161e izbolj\u0161ujte. <\/span><\/li>\n
  9. Ne \u00bbzapravljajte\u00ab \u010dasa z zaposlenimi, vodji ali strankami, usmerite se na cilj(e) in pojdite v smeri re\u0161itve. <\/span><\/li>\n
  10. Ta pravila uporabljajte v svojem privatnem in poslovnem \u017eivljenju.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    Ko jih boste obvladali boste na vseh podro\u010djih va\u0161ega \u017eivljenja bolj uspe\u0161ni in zadovoljni.<\/span><\/p>\n

    \u00a0<\/span><\/p>\n

    Matja\u017e Ko\u0161ir<\/span><\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

    Specializant psihoterapevt<\/span><\/strong><\/p>\n

    matjaz.kosir@energos-svetovanje.si<\/span><\/a><\/p>\n

    matjaz.kosir@psiho-terapevt.si<\/span><\/p>\n

    www.psiho-terapevt.si<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Vsi se od \u010dasa do \u010dasa sre\u010dujemo tudi s \u010dustom jeze, ki je instinktiven odziv na frustracijo. Na\u0161e razpolo\u017eenje poka\u017ee, kako hitro se odzovemo na jezo.\u00a0 Jeza je naravno \u010dustvo, razpolo\u017eenje je nau\u010deno obna\u0161anje. \u017de kot otroci ste doma kmalu spoznali, na kak\u0161en na\u010din lahko izra\u017eate jezo. \u00a0 Ker so pri izra\u017eanju v dru\u017eini posamezne […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":823,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[33,27],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=184"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":931,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/184\/revisions\/931"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media\/823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}