{"id":276,"date":"2013-10-21T11:00:00","date_gmt":"2013-10-21T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/?p=276"},"modified":"2017-10-30T19:06:06","modified_gmt":"2017-10-30T18:06:06","slug":"najucinkovitejsa-metoda-planiranja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/najucinkovitejsa-metoda-planiranja\/","title":{"rendered":"NAJU\u010cINKOVITEJ\u0160A METODA PLANIRANJA"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14px;\">Rad bi vam predstavil izjemno u\u010dinkovito metodo planiranja, ki mi je v zadnjih petih\u00a0 letih omogo\u010dila, da uspe\u0161no vodim svoje podjetje, kljub krizi v kateri se nahajamo, obenem pa lahko pre\u017eivimo z dru\u017eino dva do tri mesece na leto v Aziji, kjer je na romanti\u010dnem tropskem oto\u010dku na\u0161 drugi dom.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-1439\" src=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/Filipini.jpg\" alt=\"\" width=\"644\" height=\"162\" srcset=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/Filipini.jpg 644w, https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/Filipini-300x75.jpg 300w, https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/Filipini-600x151.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 644px) 100vw, 644px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Ta koncept planiranja se imenuje Rapid Planning Method \u2013 RPM planiranje<strong>. <span style=\"color: #993300;\">Planiranje osredoto\u010deno na rezultate.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1440\" src=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM-300x169.jpg 300w, https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>V \u010cEM JE BISTVO RPM PLANIRANJA IN KAK\u0160NE KORISTI NAM PRINA\u0160A? <\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">Pri klasi\u010dnem planiranju, ki ga u\u010dijo mnoge knjige in seminarji, u\u010dijo planirati razli\u010dna dela, naloge in obveznosti, <strong><span style=\"color: #993300;\">pri RPM planiranju pa na\u010drtujemo rezultate, ki jih \u017eelimo imeti oz. dose\u010di.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nIn \u0161e ena pomembna razlika: pri tem planiranju se ne osredoto\u010damo zgolj na delo, pa\u010d pa na na\u0161e \u017eivljenje. Na ta na\u010din na\u010drtujemo vse kar je pomembno za na\u0161 uspeh in sre\u010do: delo, dru\u017eino in osebne interese. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n\u017divimo v \u010dasu nenehnih obveznosti in zahtev. Mnogi sploh ne vidijo ve\u010d izhoda iz tega hitrega tempa, zato so vse bolj obupani in depresivni. Zaradi dela in obveznosti zanemarjajo in uni\u010dujejo tisto, kar jim je najpomembnej\u0161e: svojo sre\u010do, zdravje, dru\u017eino, \u0161port in rekreacijo, hobije \u2026<br \/>\n<\/span> <strong><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>V \u010cEM JE RAZLIKA MED KLASI\u010cNIMI METODAMI PANIRANJA IN RPM?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>Pri klasi\u010dnem planiranju se nenehno spra\u0161ujemo:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">kaj vse moram, oziroma \u017eelim narediti in do kdaj?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>Pri RPM planiranju pa se stalno spra\u0161ujemo<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Kaj ho\u010dem imeti od \u017eivljenja?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Kak\u0161ne rezultate in uspehe \u017eelim dose\u010di?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>Kaj se nam dogaja pri klasi\u010dnem planiranju?<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ko napi\u0161emo vse, kar moramo, oziroma \u017eelimo narediti, se zgrozimo, ker je vsega bistveno ve\u010d, kot imamo \u010dasa, oziroma kot zmoremo. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ogromna koli\u010dina dela in obveznosti\u00a0 nas demotivira in peha v stres. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>Zakaj?<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ker je dela in obveznosti vedno ve\u010d in problemom ne vidimo konca. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">In ko smo demotivirani delamo neu\u010dinkovito in za\u010dnemo odla\u0161ati.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong><br \/>\n<\/strong><strong>Pri RPM planiranju si zapi\u0161emo kaj ho\u010demo in ne kaj moramo! Ker na\u010drtujemo rezultate, ki jih \u017eelimo dose\u010di:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">postanemo bolj motivirani,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">imamo ve\u010d energije, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">po\u010dutimo se sre\u010dnej\u0161i,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">bolj\u0161ega zdravja\u00a0 in<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">vse to pa vpliva tudi na na\u0161e bolj\u0161e medosebne odnose.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>KAK\u0160EN JE \u010cAS V KATEREM \u017dIVIMO?<\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">Ve\u010dina zaposlenih ima izjemno veliko obveznosti in zahtev.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Obremenjeni smo zaradi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">drugih \u2013 slu\u017eba \/ dru\u017eina,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">na\u0161ih skrbi in strahov,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">na\u0161ih \u017eelja in pri\u010dakovanj in <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">na\u0161ih navad. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>TO-DO LISTE<\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">Na listke ali v razli\u010dne vrste blokov pi\u0161ejo, kaj vse morajo narediti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Ti vse dalj\u0161i sp<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">iski opravil in obveznosti ustvarja<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">jo na njih vsakodnevne psiholo\u0161ke pritiske. Vse kar si zapi\u0161ejo in tudi to o \u010demer razmi\u0161ljajo, se jim zdi pomembno in velikokrat se dogaja, da nepomembne stvari smatrajo za pomembne, vse to pa pripomore, da so pod vse ve\u010djim stresom.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nPoleg tega kar si ljudje zapi\u0161ejo, pa delajo \u0161e veliko tega, kar so navajeni in se jim zdi, da brez tega ne gre. Mnoge od teh navad so slabe, nekoristne in nesmiselne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span>\u00a0<span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>KAJ JE PREDPOGOJ ZA U\u010cINKOVITO RPM PLANIRANJE?<\/strong><\/span><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>1. IMETI MORAMO SVOJE SANJE IN CILJE<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Vedeti moramo, kaj sploh ho\u010demo od \u017eivljenja \u2013 ve\u010dina ljudi namre\u010d ve zgolj to, \u010desa no\u010dejo. Nenehno razmi\u0161ljajo in govorijo o svojih problemih in rezultat je \u2013 logi\u010dno, da imajo vse ve\u010d tega, na kar se nenehno osredoto\u010dajo: probleme, stres in depresijo.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Ko vemo kaj ho\u010demo, ko napi\u0161emo svoje cilje za delo in \u017eivljenje, je pa pomembno, da nehamo delati ve\u010dino tega, kar nas ne vodi k na\u0161im ciljem.<br \/>\nKo veste kaj ho\u010dete, je pomembno, da ugotovite kaj je tisto, kar vas omejuje in hromi in na to se bomo osredoto\u010dili v nekaj naslednjih to\u010dkah.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 14px;\">2. KAJ SO PROBLEMI IN KAJ SO DEJSTVA?<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Mnogi namre\u010d tega ne lo\u010dijo in se ukvarjajo s stvarmi, na katere ne morejo niti najmanj vplivati in na ta na\u010din izgubljajo veliko svojega \u010dasa in se obenem s tem \u0161e nenehno obremenjujejo.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nRecimo nekateri pravijo, da je njihov problem:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">njihov \u0161ef<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">kurz Dolarja ali Eura,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">recesija in svetovna kriza, <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">njihova velikost, podoba,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">ta\u0161\u010da,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">kraj kjer so se rodili, ali pa \u010das, ko so se rodili,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">njihova starost, spol\u2026.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Vse kar sem tukaj na\u0161tel ni problem, pa\u010d pa dejstvo!<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nMnogi ljudje pravijo: moj \u0161ef je moj problem! Jaz jim pravim: Tvoj \u0161ef ni problem, pa\u010d pa dejstvo! Tvoj problem je to, da z njim ne zna\u0161 ali ne zmore\u0161 delati, oziroma to, da si premalo sposoben, da bi si na\u0161el drugo delo, kjer bi imel bolj\u0161ega \u0161efa, ali pa bi bil celo sam svoj \u0161ef.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nMnogi pravijo tudi: problem je kriza. NE kriza ni problem, kriza je dejstvo. Problem je, \u010de ne znamo v krizi bolje, hitreje, u\u010dinkoviteje ali druga\u010de delati in tako omogo\u010diti sebi in svoji dru\u017eini dostojno \u017eivljenje.<br \/>\n<\/span> <span style=\"color: #0000ff;\"><strong><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>3. KAJ JE POMEMBNO IN KAJ NI POMEMBNO<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Mnogi posve\u010dajo veliko \u010dasa nepomembnim stvarem, medtem ko pomembne stvari in dela zanemarjajo.<br \/>\nAbsurdno je recimo, da ve\u010dina ljudi pravi, da jim je pomembna dru\u017eina, obenem pa mnogi delajo najve\u010djo krivico prav tistim, ki jih imajo najraje.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Kaj pa je potem sploh pomembno? <\/strong><\/span><br \/>\nVse, kar nas pribli\u017euje k na\u0161im ciljem. In nepomembno je tisto, kar nas od njih oddaljuje ali pa sploh nima smisla in pomeni zapravljanje \u010dasa.<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Recimo pomembno je, da se nenehno izobra\u017eujemo, da smo pozitivni, prijazni, kreativni, delavni, zdravi, da se rekreiramo\u2026 Pomembno je, da ve\u010dinoma delamo najprej tisto, kar je najbolj pomembno\u2026<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u010ce smo \u0161efi je pomembno, da znamo voditi, delegirati, motivirati, pohvaliti, grajati in nenehno uvajati pozitivne spremembe.<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Zagotovo pa ni pomembno to, da v slu\u017ebi klepetamo in opravljamo, da neproduktivno sestankujemo, da delamo brez dobro pripravljenega plana, da v neredu svoje pisarne ali ra\u010dunalnika i\u0161\u010demo izgubljene dokumente, da pregledujemo nepomembno in nesmiselno elektronsko po\u0161to, da se pasemo po dru\u017ebenih omre\u017ejih in \u00bbsrfamo\u00ab po internetu\u2026<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">In v privatnem \u017eivljenju zagotovo ni pomembno, da hodimo na pija\u010do po slu\u017ebi in diskutiramo, kako te\u017eko je \u017eivljenje, da nenehno gledamo po televiziji razli\u010dne \u0161porte in potem komentiramo njihove rezultate, da posedamo pred televizorjem, prebiramo rumeni tisk\u2026<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">V dveh predhodnih to\u010dkah smo govorili o tem, kje in kako po nepotrebnem me\u010demo stran svoj \u010das in svojo energijo, sedaj pa poglejmo, na kaj se moramo osredoto\u010diti, \u010de \u017eelimo biti uspe\u0161nej\u0161i in bolj sre\u010dni.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>4. POMEN VA\u0160E OSREDOTO\u010cENOSTI<\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">Prva skrivnost uvajanja pozitivnih sprememb v na\u0161e \u017eivljenje, je zavedanje, kaj nas vodi k na\u0161im ciljem in kaj je izguba \u010dasa, oziroma nas hromi in oddaljuje od doseganja ciljev.<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u010ce ho\u010demo posvetiti ve\u010d \u010dasa doseganju svojih ciljev, moramo zmanj\u0161ati svojo osredoto\u010denost na nepomembne in nesmiselne stvari.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Zato predlagam, da zapi\u0161ete:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">katera so tista podro\u010dja \u017eivljenja, na katera se osredoto\u010date, \u010deprav so nepomembna ali nesmiselna,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">kaj so aktivnosti, ki jih velikokrat opravljate, pa niso pomembne ali bi jih lahko opravil kdo drug namesto vas,<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">katere so tiste stvari, ki se jih bojite, jih no\u010dete do\u017eiveti, vendar pa velikokrat mislite nanje ter vam povzro\u010dajo stres, na primer: strah pred izgubo dela, strah pred te\u017eko boleznijo, lo\u010ditev\u2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nIzberite dva ali tri podro\u010dja oziroma aktivnosti in premislite, kako se jih boste znebili ali pa jih zmanj\u0161ali na minimum.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>Osredoto\u010denost na rezultate, ki jih \u017eelite<\/strong><\/span><br \/>\nZapi\u0161ite, kaj je tisto, kar bi radi dosegli, izkusili, se nau\u010dili ali obvladali?<br \/>\nOsredoto\u010dite se na dve ali tri za vas pomembne stvari, ki jih \u017eelite dose\u010di v \u017eivljenju \u2013 stvari, ki vas bodo resni\u010dno motivirale in \u00bbnapolnile z energijo\u00ab, ko jih boste dosegli.<br \/>\nPostavite si za cilj tudi nekaj zelo ambicioznega, nekaj kar se vam zdi skoraj nemogo\u010de, vendar pa bi bili izjemno sre\u010dni in ponosni, \u010de bi to dosegli.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>5. MODEL NADZORA<\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\">Zadnja klju\u010dna\u00a0 stvar za u\u010dinkovito RPM planiranje je \u0161e razumevanje Modela nadzora.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>STVARI, KI JIH NE MORETE NADZIRATI ALI NANJE VPLIVATI<\/strong><\/span><br \/>\nNesmiselna potrata \u010dasa je, \u010de svoje misli, svoj fokus in \u010dustva usmerjate v stvari, ki jih ne morete niti nadzorovati, niti nanje vplivati, kljub temu pa jim posve\u010date svoj \u010das.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nKaj spada v ta zunanji krog modela nadzora:<br \/>\nvsakodnevno spremljanje politike in soo\u010denj ter gore\u010de diskusije o tem, redno spremljanje novic in njihovo komentiranje ter kritiziranje trenutne situacije. Nesmiselno je pretirano spremljanje \u0161portnih dogodkov resni\u010dnostnih showow, diskusije o vremenu in stvareh, ki se nas neposredno ne ti\u010dejo.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nKer ne morete nadzirati mnenja drugih ljudi in njihovega obna\u0161anja, je nesmiselno tudi, da se s tem pretirano obremenjujete.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nPrav tako ne morete spreminjati preteklosti, zato je pomembno, da se odlo\u010dite, da se z njo ne boste ve\u010d obremenjevali in zanjo ne boste\u00a0 tratili svoj \u010das, energijo in \u010dustva. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-1441\" src=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM1.jpg\" alt=\"\" width=\"360\" height=\"308\" srcset=\"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM1.jpg 360w, https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/10\/RPM1-300x257.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 360px) 100vw, 360px\" \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>STVARI NA KATERE LAHKO VPLIVATE<\/strong><\/span><br \/>\nV veliki\u00a0 meri lahko vplivate na svoje zdravje, svojo \u017eivljenjsko energijo, videz, sre\u010do, uspeh, ljubezen, zaslu\u017eek, samozavest, du\u0161evni mir, vzgojo otrok, harmonijo v dru\u017eini, zadovoljstvo zaposlenih in na svoj ugled.<br \/>\nVplivate lahko na odnose v svoji dru\u017eini, na izgradnjo odnosov s prijatelji, sodelavci in poslovnimi partnerji. Vplivate lahko na rezultate va\u0161ega dela in s tem tudi na rezultate podjetja.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<span style=\"color: #0000ff;\"><strong>STVARI, KI JIH LAHKO NADZIRATE, PLANIRATE IN VODITE<\/strong><\/span><br \/>\n<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">Predstavil vam bom svoje videnje, vi pa boste zase poiskali vse tisto, kar velja za vas.<br \/>\nNadziram, planiram in vodim lahko svoje podjetje, zastavim lahko u\u010dinkovit marketing, zgradim lahko odli\u010den odnos do strank, nadzorujem lahko stro\u0161ke: tako poslovno, kot tudi osebno.<br \/>\nOrganiziram lahko svoj \u010das in delo, drugim lahko delegiram ve\u010dino tega, kar ne delam rad in to, kar lahko naredijo drugi ceneje, hitreje, u\u010dinkoviteje ali bolje .<br \/>\nLahko se u\u010dim in izobra\u017eujem, analiziram svoje delo in \u017eivljenje, uvajam spremembe tako poslovno, kot tudi osebno, poleg tega pa se lahko odlo\u010dim tudi, na katerem delu sveta bom \u017eivel in kaj bom tam delal.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>KAKO BOMO TOREJ PRIHRANILI \u010cAS IN POVE\u010cALI SVOJO U\u010cINKOVITOST?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Napisali si bomo ambiciozne cilje na poslovnem podro\u010dju in v osebnem \u017eivljenju, da bomo vsak dan vedeli za kaj se trudimo in kak\u0161na bo nagrada, ko bomo to dosegli.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ne bomo ve\u010d izgubljali \u010dasa z ne\u010dim, kar je dejstvo in se bomo raje posvetili problemom.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Zmanj\u0161ali ali prenehali bomo delati nepomembne stvari.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Spopadli se bomo s svojimi strahovi.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Znebili se bomo tatov \u010dasa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Zmanj\u0161ali bomo izgubo \u010dasa, ki ga porabimo za stvari, na katere ne moremo vplivati.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Posvetili se bomo stvarem na katere lahko vplivamo.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Osredoto\u010dili se bomo na to, kar lahko nadziramo, planiramo in vodimo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><strong><span style=\"color: #0000ff;\"><span style=\"font-size: 14px;\">KAK\u0160NE SO KORISTI, \u010cE SE BOSTE ODLO\u010cILI ZA RPM \u2013 NA\u010cRTOVANJE REZULTATOV<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Iz svojega \u017eivljenja boste najprej pometli stvari, ki vam kradejo \u010das in zastrupljajo mo\u017egane: recimo gledanje ve\u010dernih novic, ki mnogim vzamejo eno uro \u010dasa na dan.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">\u010ce boste ta \u010das posvetili na\u010drtovanju svojega \u017eivljenja in dela, ter samoizobra\u017eevanju, lahko v kratkem pri\u010dakujete premik naprej tako kar se ti\u010de dela, kot tudi v zasebnem \u017eivljenju.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ponovno boste dobili ob\u010dutek, da obvladujete svoje \u017eivljenje. Postali boste bolj\u0161i vodja\/sodelavec, bolj boste motivirani, u\u010dinkovitej\u0161i in posledi\u010dno uspe\u0161nej\u0161i.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 14px;\">Ponovno boste ob\u010dutili notranji mir, zadovoljstvo, samozavest, imeli boste ve\u010d prostega \u010dasa, bolj boste zdravi in tisto, kar si vsi \u017eelimo: sre\u010dni. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<strong><span style=\"color: #0000ff;\">IN KAJ JE PREDPOGOJ, DA VAM BO TA TEHNIKA RESNI\u010cNO V VELIKO POMO\u010c IN DA VAM BO POMAGALA POBOLJ\u0160ATI \u017dIVLJENJE NA VSEH PODRO\u010cJIH?<\/span><\/strong><\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nZnanje seveda. Predlagam, da zapi\u0161ite deset ve\u0161\u010din, ki vam bodo najbolj pomagale pri va\u0161em delu in v \u017eivljenju, \u010de jih boste izbolj\u0161ali vsaj za 10 odstotkov na leto, kar je manj kot 1 odstotek na mesec.<br \/>\nRecimo: organizacija \u010dasa, delegiranje, komuniciranje, pogajanje, motiviranje, timsko delo\u2026<br \/>\n<\/span>\u00a0<span style=\"color: #ff9900;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #ff9900;\"><strong><span style=\"color: #993300;\">\u010ce \u017eelite vam po e-mailu brezpla\u010dno po\u0161ljemo vajo 10 x 10%, da boste lahko izbrali, katerim ve\u0161\u010dinam se boste posvetili, poleg tega pa tudi izra\u010dunali, kak\u0161en napredek lahko pri\u010dakujete \u017ee po enem letu.<\/span> <\/strong><\/span>Na koncu prispevka sem zapisal svoje kontakte, \u010de me \u017eelite poklicati ali mi pisati.<\/span><\/p>\n<p>Zavedam se seveda, da je s kratkim prispevkom\u00a0 popolnoma nemogo\u010de, da bi vas nau\u010dil tega planiranja, upam pa, da ste dobili nekaj sve\u017eih idej, kako bi lahko imeli ve\u010d od \u017eivljenja in bili obenem mnogo uspe\u0161nej\u0161i pri delu.<br \/>\n<span style=\"color: #993300;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span> <\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #993300;\"><strong>RPM metoda planiranja rezultatov, ki sem jo predstavil, je zgolj\u00a0 na\u0161ih dveh delavnicah <a href=\"http:\/\/www.videocenter.si\/si\/741\/trp-i---tehnike-re%C5%A1evanja-problemov.html\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Tehnike re\u0161evanja problemov<\/span><\/a> in <a href=\"http:\/\/www.videocenter.si\/si\/746\/trp-ii---od-idej-k-dejanjem.html\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Od idej k dejanjem<\/span>.<\/a> <\/strong><\/span><br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nMnogi udele\u017eenci obeh delavnic pravijo, da so spoznanja, ki so jih dobili pri nas, pomembno vplivala na kakovost njihovega \u017eivljenja in u\u010dinkovitost pri delu.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\nPoskusite, \u010de \u017eelite nam lahko pi\u0161ete, ali pa se oglasite v na\u0161ih poslovnih prostorih. \u010ce vam je bil prispevek v\u0161e\u010d bom zelo vesel, \u010de ga priporo\u010dite tudi komu od va\u0161ih prijateljev ali poslovnih partnerjev.<br \/>\n<\/span> <span style=\"font-size: 14px;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Aleksander Pokovec<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">direktor<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">Tel: +386 1 5004 140<br \/>\nGSM: + 386\u00a0 41\u00a0 612\u00a0 686<br \/>\nE-mail: <a href=\"mailto:\">aleksander.pokovec@videocenter.si<\/a><br \/>\nFacebook: Aleksander Pokovec<br \/>\nLinked IN: Aleksander Pokovec<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><strong>VIDEO CENTER d.o.o.<br \/>\nMatjanova pot 9<br \/>\n1000 Ljubljana<\/strong><br \/>\n<a href=\"mailto:\">www.videocenter.si<\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rad bi vam predstavil izjemno u\u010dinkovito metodo planiranja, ki mi je v zadnjih petih\u00a0 letih omogo\u010dila, da uspe\u0161no vodim svoje podjetje, kljub krizi v kateri se nahajamo, obenem pa lahko pre\u017eivimo z dru\u017eino dva do tri mesece na leto v Aziji, kjer je na romanti\u010dnem tropskem oto\u010dku na\u0161 drugi dom. Ta koncept planiranja se imenuje [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":821,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6],"tags":[33],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=276"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1442,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/276\/revisions\/1442"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media\/821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ecg.si\/clanki\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}