Leadership Lessons from a Champion: Liverpool FC 2024-2025
The culture and DNA of football giant Liverpool and its brand have always intrigued me. That’s why I was excited to read the attached document on their exemplary leadership practices, from which you will find plenty of practical ideas, insights, and guidance for...
Kje se “nahaja” vaš sodelavec? Voditeljstvo skozi Diltsovo piramido razvoja posameznika
Vsak posameznik v organizaciji deluje in razmišlja na svoji razvojni ravni. Dober vodja to zazna – in temu prilagodi svoj pristop. Model Roberta Diltsa, znan kot logične ravni sprememb, ponuja preprost, a zelo uporaben okvir za razumevanje teh razlik. V tem prispevku...
Yokoten – prenos dobrih praks, ki gradijo kulturo učenja
V dinamičnem poslovnem okolju, kjer se podjetja vsakodnevno soočajo z izzivi učinkovitosti, kakovosti in prilagodljivosti, je prenos znanja med ekipami in oddelki eden ključnih vzvodov za trajnostno rast. Japonski izraz Yokoten označuje prav to – vodoravno deljenje...
ASERTIVNOST – UMETNOST RAVNOVESJA
Kako z notranjo močjo in spoštljivostjo soustvarjamo odnose prihodnosti V svetu, kjer smo neprestano izpostavljeni hitremu tempu, spremembam, številnim zahtevam in vedno večji kompleksnosti odnosov – tako poslovno kot zasebno – se zdi, da je jasna, spoštljiva in...
PSIHOLOŠKI POGLED NA ODGOVORNOST
Kultura odgovornost prinaša velike prednosti in koristi. Toda kaj lahko naredi posameznik, da se čim prej razvije v odgovorno osebo? K odgovornosti vodijo procesi osvobajanja, enakopravnosti in demokratizacije, vendar okvir, ki nam...
Moč besed: Kako nenasilna in odgovorna komunikacija spreminja odnose in uspeh?
V svetu hitrih odločitev in naraščajočega stresa je kakovostna komunikacija (nenasilna, odgovorna, asertivna) ključ do boljših odnosov in poslovne uspešnosti. Spoznajte, kako lahko z nenasilno komunikacijo (z)gradite zaupanje, še bolje rešujete konflikte in izboljšate...
Chess and Leadership -> Strategic Lessons from the Royal Game
The Enduring Wisdom of Chess in Leadership For centuries, chess has been revered as the "royal game," a battlefield of intellect where strategy, foresight, and adaptability determine success. Originating over a thousand years ago, chess has fascinated kings, generals,...
Volk Juno – Basen o volku, ki je našel svojo pravo moč
V osrčju prostranih gozdov sibirske tajge, kjer se dolge sence pletejo med drevesi, je živel mladi volk po imenu Juno. Bil je hiter in močan, a vedno je verjel, da lahko v gozdu in težkem okolju, ki ga le-ta predstavlja, preživi le na način, da živi sam zase in skrbi...
Neuroscience and Communication in Leadership
Recent insights from neuroscience have provided new perspectives on communication, particularly in leadership. They allow us to better understand how to lead, motivate, and persuade people. Cognitive linguists highlight two key findings: Communication is a...
Kaj nas lahko naučijo La Masia, Sir Alex Ferguson in AC Milan o poslovni agilnosti in inovativni kulturi?
V dinamičnem poslovnem okolju, ki ga pogosto označujemo z vedno bolj prepoznavnim angleškim akronimom d.V.U.C.A.d. (Disruptivno, Volatilno, Negotovo/Uncertain, Kompleksno, Dvoumno/Ambiguity, Raznovrstnim/Diversified), je ključ do trajnostnega uspeha organizacij in...
WHY SAMURAI PHILOSOPHY MATTERS FOR MODERN LEADERSHIP AND SUSTAINABLE BUSINESS
In an era marked by rapid change, complexity, turbulence and a growing emphasis on sustainability, many business leaders seek timeless principles that can anchor their leadership approach. Samurai philosophy, grounded in the Bushido code, offers exactly this. The...
High quality teambuilding programs for higher engagement
Investing in team building is an investment in your company's future. As Henry Ford said, "Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success." In today's fast-paced business world, employee satisfaction is a key factor in the...
The Power of Teamwork -> What Can Business Leaders Learn from the Best Sports Coaches
In today’s fast-paced world, no one can succeed alone. Businesses are racing against time, technology, and competition, and while individual talent is essential, it’s the collective strength of a team that truly drives success. Just as in the world of sports, where...
Trajnostno uspešne organizacije -> v iskanju prave mere med integracijo in kreativnim potencialom
UVODNA RAZMIŠLJANJA V današnjem poslovnem svetu, ki ga zaznamujejo nenehne spremembe in najrazličnejše motnje, je ohranjanje trajnostne konkurenčnosti organizacij postalo vse bolj zahtevno in kompleksno. Znani futurist Keith Coats je tako že pred leti opozoril na...
Uslužnostno vodenje – voditeljstvo za sodobni in bolj trajnostno naravnani povezani svet
Uvod: Zakaj uslužnostno vodenje (t.i. servant leadership)? V današnjem hitro spreminjajočem se (poslovnem) okolju, kjer tehnologija, globalizacija in digitalizacija oblikujejo našo realnost, je uporaba ustreznih stilov vodenja še veliko bolj pomembna kot kdaj koli...
Leading Generations Y and Z – > Navigating the Evolution of Leadership in a Digital Era
Introductionary dillema? As Generation Y (Millennials) and Generation Z increasingly take on leadership roles and form a significant portion of the workforce, organizations are faced with the challenge — and opportunity— of adapting leadership practices to meet the...
Celtics and Pep – what a combination
As a keen admirer of Barca and Pep’s philosophy I was fascinated to see that Pep Guardiola has visited Joe Mazzulla, the lead trainer from Boston Celtics just before the NBA finals this year and gave him a couple of insights from his leadership treasury. Pep is one of...
5-4-3-2-1-GO
Povzetek knjige "The 5 Second Rule" avtorice Mel Robbins (for English version and pdf summary see below) Koristnost vsebine Knjiga "The 5 Second Rule" avtorice Mel Robbins je dragocen vir za posameznike, ki želite izboljšati svojo produktivnost, premagati odlašanje in...
Ambidextrous Leadership: Balancing for Sustainable Success
In today's fast-paced business environment, the ability to be an ambidextrous leader is more crucial than ever. Ambidextrous leadership refers to the skill of managing and balancing opposing demands, such as innovation and efficiency, short-term objectives and...
PREBUDITE GENIJA V SEBI
V sodobnem poslovnem okolju, kjer se spremembe odvijajo s svetlobno hitrostjo, je razvoj kreativnosti in inovativnosti ključnega pomena. Organizacije in posamezniki, ki delujejo v njih, se vedno bolj soočajo z nenehnimi izzivi in priložnostmi, ki od njih zahtevajo...
Zasidrajte najboljšo verzijo samega sebe
Ali bi si tudi vi želeli na "klik" prebuditi najboljšo različico samega sebe? Takrat, ko jo (spet) potrebujete? Predstavljam vam tehniko sidranja -> mentalne tehnike, ki izhaja iz NLP-ja (nevrolingvističnega programiranja). Njena ideja pa je, da zasidramo svojo...
NEVROVODITELJSTVO – (O)KREPIMO POZITIVNO “DOZO”
V sodobnem, dinamičnem svetu voditeljtvo postaja vedno bolj kompleksna naloga, ki zahteva razumevanje in uporabo različnih pristopov za ohranjanje produktivnosti in dobrega počutja naših sodelavcev, med drugim tudi z uporabo (spo)znanj nevroznanosti. Ena izmed takšnih...
Navigating Turbulence – > The Essence of Adaptive Leadership in Today’s Business Landscape
In an ever-evolving business landscape marked by volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity (VUCA), the role of leadership has transcended mere management to become a beacon of adaptability and resilience. As organizations confront disruptive forces and...
LEADER AS A COACH AND TRAINER OF THEIR EMPLOYEES – EXPERIENCES OF TOP SPORTS COACHES FOR THE BUSINESS WORLD: Part 1
This article in Slovenian version / language In today's so-called V.U.C.A. world, people who are visionary, courageous, original, adaptable, and action-oriented are the ones who succeed. We are living in an increasingly: Dynamic or changing environment (from the book...
NEUROLEADERSHIP – some practical directions and best practices
Introduction – the WHY In today's dynamic business world, understanding and applying insights from neuroscience/neuroleadership is crucial for effective leadership. Neuroscience provides valuable insights into how the human brain functions, learns, and makes...
UPORABA NEVROZNANOSTI V VODENJU: MODNA MUHA ALI PRAKTIČEN POSLOVNI PRISTOP?
ZAKAJ BI LAHKO BILA UPORABA NEVROZNANOSTI V VODENJU DOBRODOŠLA? Živimo verjetno v najbolj transformacijskem času v človeški zgodovini. Prihodnost je videti izjemno zahtevna in dinamična, z motnjami (t.i. disruption) v vsem in vsepovsod kot “novim normalnim”. V...
VALUE CREATION AS A CATALYST OF YOUR SUSTAINABLE SUCCESS
In today's fast-paced business world, it's no secret that staying ahead of the competition is essential for success. But what exactly does it take to maintain long-term organizational competitiveness? Our recent LinkedIn Poll reveals that the answer lies in one key...
Sodobni voditelji in njihove ključne kompetence
Serija osmih v-log prispevkov na temo sodobnega voditeljstva Živimo v izrazito dinamičnem, zahtevnem, kompleksnem in spremenljivem času, nabitem z raznoraznimi motnjami iz poslovnega, družbenega in naravnega okolja, ki je obenem dodatno zaznamovan še z značilnostmi...
MOČ VIZUALIZACIJE IN POZITIVNIH AFIRMACIJ
»Misel, kot misel, ni ne dobra niti slaba; je kreativna akcija, in vedno prevzame fizično obliko. Iz tega sledi - misli, ki jih mislite, postanejo stvari, ki jih imate ali jih nimate.« Genevieve Behrend KAJ JE VIZUALIZACIJA IN KAKO JO LAHKO UPORABIM? Se spomnite naše...
KAKO DO VEČJE MOTIVIRANOSTI IN ZAVZETOSTI VAŠIH SODELAVCEV V POGOJIH DIGITALNEGA POSLOVANJA?
Več humanega v času digitala? Živimo verjetno v najbolj transformacijskem času v človeški zgodovini. Prihodnost je videti izjemno zahtevna in dinamična, z motnjami (t.i. disruption) v vsem in vsepovsod kot “novim normalnim”. Po drugi strani pa je v takšnem okolju...
PREŽIVETI ALI POLNOVREDNO ŽIVETI?
Bodite čim več časa v stanju flowa! Kako v današnjem (totalno dinamičnem, spremenljivem, hiperintenzivnem, z motnjami nabitem) poslovnem in družbenem okolju dobro Biti, polnovredno Živeti in Uživati ter s tem posledično Briljirati, na različnih življenjskih področjih?...
STE V STRESU? SPREMENITE SVOJE NAVADE -> DIHANJA!
V stresu živi večina današnjih zahodnih ljudi. Mnogi se kar navadijo živeti v tem stanju, ne znajo se znebiti nenehnih slabih občutkov. Stres je norma, nekaj, kar je sestavni del vseh dni, tednov, mesecev, let… Kot odrski človek in organizator velikih projektov ga...
DIRIGENT IN VODITELJ STA SE SREČALA
KAJ LAHKO O VODITELJSTVU (SPO)ZNAMO OD NAJBOLJŠIH SVETOVNIH DIRIGENTOV? Se (še) spomnite Sport Billlyjeve čudežne torbice? Na coachingih in treningih pogosto vprašam udeležence gornje vprašanje? Sport Billy je bil seveda tisti deček, ki je imel v svojem arzenalu...
MIKLOS IN NJEGOVA DRUŠČINA
Živalske basni o vodenju Predstavljamo vam živalske basni o vodenju, ki v seriji dvanajstih hudomušnih zgodbic predstavljajo zvedavega in dobrovoljnega dečka Miklosa, ki v družbi svojih živalskih prijateljic pridobiva pomembne nauke za življenje. Za pokušino vam...
VODITELJ PRIHODNOSTI V ČASU SOBIVANJA ČLOVEŠKE IN UMETNE INTELIGENCE
Živimo verjetno v najbolj transformacijskem času v človeški zgodovini. Prihodnost je videti izjemno zahtevna in dinamična, z motnjami (t.i. disruption) v vsem in vsepovsod kot “novim normalnim”. Po drugi strani pa odpira nekaj zelo pomembnih eksistencialnih in etičnih...
