Author: mag. Janez Žezlina

MIKLOS IN NJEGOVA DRUŠČINA

Živalske basni o vodenju Predstavljamo vam živalske basni o vodenju, ki v seriji dvanajstih hudomušnih zgodbic predstavljajo zvedavega in dobrovoljnega dečka Miklosa, ki v družbi svojih živalskih prijateljic pridobiva pomembne nauke za življenje. Za pokušino vam spodaj predstavljamo skrajšano verzijo knjige (s kazalom in eno od basni), s čudovitimi ilustracijami prijateljice Katje Gaspari Leben, ki je mojim tekstom ter živalskemu svetu, ki ga v njih predstavljam, vdihnila življenje in energijo. Zgodbe so napisane v obliki basni za vse generacije, kjer boste tudi odrasli v njih našli zimzelene nasvete za vodenje, pa naj bo to v vašem delovnem ali zasebnem...

Read More

ANKETA O DIGITALNI PRIPRAVLJENOSTI SLOVENIJE ZA DELO OD DOMA (IZZIVI IN PRILOŽNOSTI)

Uvod in sintezne ugotovitve raziskave Spoštovani, nič nas ni tako nenadno in obenem učinkovito postavilo pred dejstvo, da v veliko večji meri uporabljamo sodobno IT tehnologijo, kot ravno epidemija Covid 19. Spremenila je naše običajno življenje in tudi delo, ki se je, tam, kjer je bilo to mogoče, odvijalo od doma. Delo od doma je prineslo nove izkušnje, spoznanja, marsikomu tudi nove izzive. S sodelavci iz naše svetovalne ECG partnerske mreže smo v prvi polovici maja 2020 izvedli anketo o digitalni pripravljenosti Slovenije za delo od doma, v kateri je sodelovalo 543 udeležencev ankete. V priloženem dokumentu vam predstavljamo...

Read More

VODITELJ PRIHODNOSTI V ČASU SOBIVANJA ČLOVEŠKE IN UMETNE INTELIGENCE

Živimo verjetno v najbolj transformacijskem času v človeški zgodovini. Prihodnost je videti izjemno zahtevna in dinamična, z motnjami (t.i. disruption) v vsem in vsepovsod kot “novim normalnim”. Po drugi strani pa odpira nekaj zelo pomembnih eksistencialnih in etičnih vprašanj, zlasti pri razmišljanju o združitvi oz. možnem sobivanju človeške in umetne inteligence (AI) oz. nadgradnji človekovih zmožnosti, o katerem npr. govori že transhumanizem. Ali kot pravi Jacob Morgan v svojem odličnem videu na temo ključnih izzivov voditeljstva: vidi jih v kombiniranju t.i. futurističnih (priprava organizacije na prihodnost) in humanističnih (več človeške komponente) odzivov. V pričujočem članku tako na kratko predstavljam...

Read More

ŽIVALSKE BASNI O VODENJU – PRAŠIČ MANKELA

Deček Miklos je poletja zelo rad preživljal na kmetiji svojih starih staršev, visoko v alpskih planinah Julijskih Alp. Na kmetiji je bilo veliko domačih živali, s katerimi se je igral, dedku je zjutraj vedno pomagal pri jutranjih opravilih v hlevu, popoldneve pa je preživljal pri igri v naravi in spoznavanju lastnosti ter spretnosti domačih živali na kmetiji, kot tudi tistih gorskih, ki so bile bolj divje in neudomačene. Všeč mu je bil petelin s svojim jutranjim kikirikanjem in samozavestnim postavljanjem na kupu gnoja, pa krave, ki so vsak dan poskrbele za mleko in so bile nasploh zelo prijazne »gospe«,...

Read More

VODJA KOT COACH IN TRENER SVOJIH ZAPOSLENIH – IZKUŠNJE VRHUNSKIH ŠPORTNIH TRENERJEV ZA POSLOVNI SVET: 2. del

Znani futurolog in preučevalec voditeljstva Keith Coats pravi, da je voditeljstvo vedno stvar konteksta, v katerem živimo in delujemo. In kakšen je naš trenutni kontekst? Živimo v zelo dinamičnem in za človeka (katerega del možganov je še vedno prazgodovinski, t.i. reptilian brain) precej zahtevnem obdobju, ki ga je v zadnjem času dodatno otežil še globalni pojav novega koronavirusa (in njegove posledice na različne ravni človekovega obstoja). Keith Coats je tako že leta 2016 izjavil naslednjo provokativno misel: »prihodnost je že tu in je neenakomerno porazdeljena. Pred petimi leti je naše poslovanje sestavljalo 73% kontinuitete, 15% ciklov in le 12%...

Read More