Zadnji članki

• 
  VODITELJ NAJ ORKESTRIRA USTVARJALNA OKOLJA IN SPODBUJA NJIHOVO STALNO NADGRADNJO

  Avg 25, 2021 | Kadri in organizacija, Strategija
• 
  DIGITALNE SINERGIJE ZA USPEŠNO DIGITALNO POSLOVNO PREOBRAZBO

  Jun 14, 2021 | Kadri in organizacija, Strategija
• 
  MIKLOS IN NJEGOVA DRUŠČINA

  Avg 26, 2020 | Kadri in organizacija
• 
  KAKO ZGRADITI VITKE TIME PO BELBINU

  Jun 6, 2020 | Kadri in organizacija, Procesi
• 
  PROJEKTNO VODENJE – REŠITVE IN DOBRE PRAKSE ZA NAJBOLJ POGOSTE IZZIVE NA PROJEKTIH – V. DEL

  Jun 6, 2020 | Procesi
• 
  ANKETA O DIGITALNI PRIPRAVLJENOSTI SLOVENIJE ZA DELO OD DOMA (IZZIVI IN PRILOŽNOSTI)

  Jun 5, 2020 | Kadri in organizacija
• 
  VITKA ORGANIZIRANOST V PRAKSI PODJETIJ

  Jun 5, 2020 | Procesi
• 
  VODITELJ PRIHODNOSTI V ČASU SOBIVANJA ČLOVEŠKE IN UMETNE INTELIGENCE

  Maj 4, 2020 | Kadri in organizacija, Strategija
• 
  ŽIVALSKE BASNI O VODENJU – PRAŠIČ MANKELA

  Apr 28, 2020 | Kadri in organizacija
• 
  VODJA KOT COACH IN TRENER SVOJIH ZAPOSLENIH – IZKUŠNJE VRHUNSKIH ŠPORTNIH TRENERJEV ZA POSLOVNI SVET: 2. del

  Apr 2, 2020 | Kadri in organizacija