Tag: Kadrovski procesi
All
Popular
AGILNE MENEDŽERSKO KADROVSKE PRAKSE
Smo v obdobju, ko organizacije svojo dodano vrednost ustvarjajo z znanjem in idejami, zato je...
Read More
MOTIVACIJSKA KULTURA V ČASU MOTIVACIJE 3.0
Brez motivacije ni nobene dejavnosti – ne rutinske ne ustvarjalne. Odsotnost motivacije...
Read More
KAKO IZBRATI NAJBOLJŠEGA KANDIDATA ZA DELO
Odgovorite si samo na eno vprašanje: Koliko vas stane en sam nepravilno izbran sodelavec? Stroški...
Read More
POSTAVITE HRM NA POSLOVNI ZEMLJEVID PODJETJA
Današnje poslovno okolje je bistveno bolj kompleksno, nestanovitno, negotovo in zapleteno, kot je...
Read More
REDNI LETNI POGOVOR (S SODELAVCEM)
Trendi in potrebe v poslovnem svetu nakazujejo, da je vodenje letnega pogovora »must have«...
Read More
MENTORJI KOT POSPEŠEVALNIK CILJNE KULTURE V PODJETJU
Beseda mentor izvira iz grške mitologije. Mentor je bil Odisejev prijatelj, kateremu je le-ta...
Read More
TEHNIKE PRAVILNE POHVALE
Tako pohvala, kot graja sta močno vodstveno orodje, s katerima lahko, če ju pravilno uporabite,...
Read More
KDOR TE RAZJEZI, TE PREMAGA (ELIZABETH KENNY) ALI KAKO POISKATI SVOJ MIR MED TRPINČENJEM NA DELOVNEM MESTU
Zahrbten, včasih celo agresiven nadrejeni, zavistna sodelavka ali konkurenčni sodelavec v nas...
Read More
KAKO IZBOLJŠATI MOTIVACIJO V PODJETJU?
Zadovoljstvo zaposlenih se gradi postopoma, dolgoročno, pravijo strokovnjaki. Vendar kako...
Read More
POGOJI VZPOSTAVITVE PROJEKTNE KULTURE V PODJETJIH
Podjetja gredo pri uvajanju projektnega načina dela skozi tri faze, pravzaprav večinoma skozi dve,...
Read More
INOVATIVNE KADROVSKE PRAKSE 2.0
Za menedžerje, ki gradite ustvarjalno, bolj agilno in sproščeno delovno okolje ter kulturo v...
Read More
DELOVNO – PRAVNA VPRAŠANJA PRI REVITALIZACIJI PODJETJA
Smo v času, ko se vsi borimo za svoj obstoj na trgu. Pogosto se podjetje znajde v situaciji ko...
Read More
VITKO UPRAVLJANJE S KADRI – VITKI HRM
Lean Management ali vitko upravljanje je princip, filozofija, ki jo ne moremo kupiti in...
Read More
KDO SO VAŠI KLJUČNI KADRI?
KDO SO VAŠI KLJUČNI KADRI? Vsaka organizacija se mora zase vprašati, kdo so njihovi ključni kadri?...
Read More
STRATEŠKO PREOBLIKOVANJE FUNKCIJE UPRAVLJANJA KADROV V PODJETJU
STRATEŠKO PREOBLIKOVANJE FUNKCIJE UPRAVLJANJA KADROV V PODJETJIH Podjetja danes lovijo ravnotežje...
Read More
STRAHOVI IN IZZIVI SOCIALNIH OMREŽIJ V KADROVSKI DEJAVNOSTI
STRAHOVI IN IZZIVI SOCIALNIH OMREŽIJ V KADROVSKI DEJAVNOSTI Uporaba socialnih omrežij, kot so...
Read More
