Tag: Kadrovski sistemi
All
Popular
AGILNE MENEDŽERSKO KADROVSKE PRAKSE
Smo v obdobju, ko organizacije svojo dodano vrednost ustvarjajo z znanjem in idejami, zato je...
Read More
MOTIVACIJSKA KULTURA V ČASU MOTIVACIJE 3.0
Brez motivacije ni nobene dejavnosti – ne rutinske ne ustvarjalne. Odsotnost motivacije...
Read More
PREMIK K ZDRAVI KMEČKI PAMETI – POT DO USPEŠNIH POSLOVNIH PREOBRAZB
Kot navdušeni tekač (op.p. pa ne tisti novodobni, ki ima pri teku na sebi vse moderne »gadgete«,...
Read More
Z VEČJIM IZKORISTKOM ČLOVEŠKEGA POTENCIALA DO ČISTEGA OSTANKA DOHODKA – ali kako bi lahko bolje izkoristili HR resurse v podjetju?
Že vrsto let je po statističnih podatkih izkoriščenost zaposlenih v povprečju okoli 60%, kar...
Read More
NOTRANJA ORGANIZACIJA IN SISTEMIZACIJA – OGLEDALO PODJETJA
Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (v nadaljevanju: pravilnik) je...
Read More
KAKO IZBRATI NAJBOLJŠEGA KANDIDATA ZA DELO
Odgovorite si samo na eno vprašanje: Koliko vas stane en sam nepravilno izbran sodelavec? Stroški...
Read More
REDNI LETNI POGOVOR (S SODELAVCEM)
Trendi in potrebe v poslovnem svetu nakazujejo, da je vodenje letnega pogovora »must have«...
Read More
KAKO IZBOLJŠATI MOTIVACIJO V PODJETJU?
Zadovoljstvo zaposlenih se gradi postopoma, dolgoročno, pravijo strokovnjaki. Vendar kako...
Read More
INOVATIVNE KADROVSKE PRAKSE 2.0
Za menedžerje, ki gradite ustvarjalno, bolj agilno in sproščeno delovno okolje ter kulturo v...
Read More
DELOVNO – PRAVNA VPRAŠANJA PRI REVITALIZACIJI PODJETJA
Smo v času, ko se vsi borimo za svoj obstoj na trgu. Pogosto se podjetje znajde v situaciji ko...
Read More
VITKO UPRAVLJANJE S KADRI – VITKI HRM
Lean Management ali vitko upravljanje je princip, filozofija, ki jo ne moremo kupiti in...
Read More
KDO SO VAŠI KLJUČNI KADRI?
KDO SO VAŠI KLJUČNI KADRI? Vsaka organizacija se mora zase vprašati, kdo so njihovi ključni kadri?...
Read More
STRATEŠKO PREOBLIKOVANJE FUNKCIJE UPRAVLJANJA KADROV V PODJETJU
STRATEŠKO PREOBLIKOVANJE FUNKCIJE UPRAVLJANJA KADROV V PODJETJIH Podjetja danes lovijo ravnotežje...
Read More
STRAHOVI IN IZZIVI SOCIALNIH OMREŽIJ V KADROVSKI DEJAVNOSTI
STRAHOVI IN IZZIVI SOCIALNIH OMREŽIJ V KADROVSKI DEJAVNOSTI Uporaba socialnih omrežij, kot so...
Read More
Krizno vodenje in vloga HRM funkcije
INTERVJU: KRIZNO VODENJE IN VLOGA HRM FUNKCIJE 1. Ste svetovalec na področju prestrukturiranja...
Read More
STRATEŠKO UPRAVLJANJA S KADRI V ČASU RECESIJE
STRATEŠKO UPRAVLJANJA S KADRI V ČASU RECESIJE Če želijo podjetja preživeti v današnjem...
Read More
