Tag: Upravljanje učinkovitosti
All
ČLOVEK SE JE ZMOTIL, NAMESTO, DA BI RAZL...
TUDI V POSLOVNEM SVETU LAHKO OBSTAJAJO Z...
Ali si v življenju znamo postavljati cil...
Jasno posredovanje navodil
Obvladajte vsakodnevni stres
POSLOVNA ANALITIKA – VELIKO VEČ KOT LE A...
KOMPETENCE IIBA POSLOVNEGA ANALITIKA
PROJEKTNO VODENJE JE VEČPLASTNO
MOTIVACIJSKA KULTURA V ČASU MOTIVACIJE 3...
POSLOVNI ANALITIK IN KADROVIK Z ROKO V R...
POSLOVNI POVEZOVALEC – POSLOVNA VLOGA PR...
PRIMER VLOGE POSLOVNEGA POVEZOVALCA IZ P...
UPRAVLJANJE USTVARJALNOSTI IN INOVATIVNO...
UPRAVLJANJE KOMPETENC V PODJETJU ELEKTRO...
BARCELONIZACIJA POSLOVANJA
KAJ LAHKO MANAGERJE/PODJETNIKE “NAUČI” E...
KDOR TE RAZJEZI, TE PREMAGA (ELIZABETH K...
KAJ MORA STORITI VODJA PRI PRIPRAVI IN I...
VODITELJSKI BUŠIDO – SAMURAJSKI NASVETI ...
TEMNA STRAN SODELOVANJA V TIMU!
OD SKUPINE DO „SINERGIČNEGA“ TIMA IN NAZ...
FORMULA ZA REŠEVANJE PROBLEMOV
USMERITE VAŠE PODJETJE NA ZMAGOVITO POT-...
NAJUČINKOVITEJŠA METODA PLANIRANJA
POVRATNE INFORMACIJE ZA IZBOLJŠANJE UČIN...
NAPITNINA: ORODJE ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOS...
TUJE KORPORACIJE TRDIJO – DOBIČEK ...
NAPITNINA: ORODJE ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOS...
KAKO ZASTAVITI TEAM BUILDING, DA BO LE T...
ABC STRESNEGA MANAGEMENTA
OHRANIMO SAMOKONTROLO PRI VODENJU, POSLO...
MOŽNOSTI JE VEČ, KOT SI LAHKO MISLITE ...
KAKO DO PARADIGME: VSI MISLIMO, VSI DELA...
UPRAVLJANJE KONKURENČNOSTI PODJETIJ
S TRAJNOSTNO INOVATIVNOSTJO DO RASTI
INVENCIJE, INOVATIVNOST IN INOVACIJSKA K...
KAKO IZBOLJŠATI MOTIVACIJO V PODJETJU?
KAKO DOBRI VODITELJI NAVDIHUJEJO LJUDI?
POGOJI VZPOSTAVITVE PROJEKTNE KULTURE V ...
FLY OR CRASH
TIME FOR RECOGNIZING INDIVIDUAL TRAITS
SKRIVNOST JE V UČINKOVITI IZVEDBI
KAKO SE DOBRO PRIPRAVITI NA PROJEKT
FISH FILOZOFIJA: motivacija, pozitivna e...
KAKO USPEŠNO PLEZATI PO KARIERNI LESTVIC...
MOŽNOSTI JE VEČ, KOT SI LAHKO MISLITE
ZA USPEŠEN SESTANEK NI ODGOVOREN SAMO VO...
ČAS JE DENAR, ŽIVLJENJE IN KAPITAL
KAKO »UKROTITI« UNIČEVALCE SESTANKOV
KAJ NAS LAHKO NAŠI SKAKALNI ORLI NAUČIJO...
POSLOVNI NASVETI IZ SVETA ŠPORTA – TUDI ...
BISTVENE DOBROBITI TELESNE AKTIVNOSTI
DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA NAPITNINO V IG...
PRAVA MERA – KAKO DO TRAJNEGA RAZVOJA OR...
MOTIVACIJSKA KULTURA V ČASU MOTIVACIJE 3.0
by mag. Janez Žezlina | Okt 31, 2017 | Kadri in organizacija
Brez motivacije ni nobene dejavnosti – ne rutinske ne ustvarjalne. Odsotnost motivacije...
Read MorePRAVA MERA – KAKO DO TRAJNEGA RAZVOJA ORGANIZACIJ IN POSAMEZNIKOV V NJIH?
by mag. Janez Žezlina | Nov 17, 2015 | Kadri in organizacija
Moja tokratna razmišljanja gredo v smeri iskanja prave mere na različnih poslovno voditeljskih...
Read MoreKAKO ZASTAVITI TEAM BUILDING, DA BO LE TA UČINKOVIT IN KAKŠNE UČINKE LAHKO PRIČAKUJETE
by Eva Ferjan | Okt 27, 2015 | Kadri in organizacija
Na trgu je v zadnjih letih ogromno team building programov in beseda oz. besedna zveza...
Read MoreBISTVENE DOBROBITI TELESNE AKTIVNOSTI
by Alenka Kaštrun | Okt 18, 2015 | Kadri in organizacija
Naslednje razmišljanje je nastalo pred kratkim. K pisanju me je spodbudilo delo s klientom,...
Read MoreDEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA NAPITNINO V IGRALNICI
by dr. Andrej Raspor | Okt 18, 2015 | Kadri in organizacija
Malo je igralniških tem, o katerih bi bilo tako malo raziskav, kot je napitnina. In to kljub temu,...
Read MorePOSLOVNI NASVETI IZ SVETA ŠPORTA – TUDI PORAŽENCI SO LAHKO ZMAGOVALCI!?
by mag. Janez Žezlina | Sep 28, 2015 | Kadri in organizacija
Sam sem dolga leta tekmovalno treniral tenis, tako da me je branje naslednje zgodbe zelo zanimalo...
Read MoreNAPITNINA: ORODJE ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI STORITVE IN MOTIVACIJE ZAPOSLENIH V GOSTINSTVU IN TURIZMU
by dr. Andrej Raspor | Sep 22, 2015 | Kadri in organizacija
Kaj sploh je napitnina in kako je nastala? Napitnina je darilo gosta zaposlenemu za nadstandardno...
Read MoreŠEST NAČINOV, DA PROFITIRATE OD LETOŠNJEGA DOPUSTA
by Janez Hudovernik | Jun 29, 2015 | Kadri in organizacija
Izkoristite dopust Poletje je tukaj in čeprav se zdi čudno, je morda ravno zdaj pravi čas za povečanje vrednosti vašega podjetja. Najboljša podjetja so tista, ki lahko preživijo brez lastnika. V primeru da bi želeli prodati...
Read MoreTUJE KORPORACIJE TRDIJO – DOBIČEK JE POVEZAN Z MANJ STRESA!
by Alenka Kaštrun | Mar 23, 2015 | Kadri in organizacija
Hiter pogled na to, kaj se dogaja na delovnih mestih, kaže, da je svet razdeljen na dvoje. Na eni...
Read MoreKAJ NAS LAHKO NAŠI SKAKALNI ORLI NAUČIJO O ODLIČNOSTI?
by mag. Janez Žezlina | Mar 23, 2015 | Kadri in organizacija
Pretekli vikend smo v Planici kar štirikrat poslušali našo najlepšo slovensko pesem – Zdravljico....
Read MoreNAPITNINA: ORODJE ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI STORITVE IN MOTIVACIJE ZAPOSLENIH V STORITVENI DEJAVNOSTI
by dr. Andrej Raspor | Dec 7, 2014 | Kadri in organizacija
Andrej Raspor[1] napitnina@gmail.com info@andrejraspor.com Smo v času veselega decembra, ko...
Read MoreKAKO »UKROTITI« UNIČEVALCE SESTANKOV
by Aleksander Pokovec | Okt 12, 2014 | Kadri in organizacija
Naučite se učinkovito opraviti z destruktivnim vedenjem ostalih udeležencev na sestanku V prejšnji...
Read MoreČAS JE DENAR, ŽIVLJENJE IN KAPITAL
by dr. Andrej Raspor | Sep 14, 2014 | Kadri in organizacija
Obvladovanje časa je aktualnejše, kot kdaj koli prej. Najsi bo kot orodje za izboljšanje dela ali...
Read MoreZA USPEŠEN SESTANEK NI ODGOVOREN SAMO VODJA SESTANKA, AMPAK TUDI VSAK OD UDELEŽENCEV
by Aleksander Pokovec | Sep 12, 2014 | Kadri in organizacija
Sestanke potrebujemo. Ko delujejo, prispevajo k bolj tekočemu delovanju organizacij in k...
Read MorePOVRATNE INFORMACIJE ZA IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI DELA
by Aleksander Pokovec | Maj 22, 2014 | Kadri in organizacija
Pri svojem delu potrebujemo povratne informacije, priznanje, da delamo dobro, in napotke, kako se...
Read MoreMOŽNOSTI JE VEČ, KOT SI LAHKO MISLITE
by mag. Janez Žezlina | Feb 8, 2014 | Kadri in organizacija
Današnji dan sem preživel na Pokljuki, v prelepem naravnem okolju Spodnjih Gorjuš, kjer smo s...
Read MoreIšči po člankih
Oznake člankov
Zadnji članki
-
Celtics and Pep – what a combinationJul 7, 2024 | Kadri in organizacija
-
5-4-3-2-1-GOJun 28, 2024 | Kadri in organizacija
-
PREBUDITE GENIJA V SEBIMaj 27, 2024 | Kadri in organizacija