NOTRANJA ORGANIZACIJA IN SISTEMIZACIJA – OGLEDALO PODJETJA

Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest (v nadaljevanju: pravilnik) je poleg statuta in akta o ustanovitvi eden najpomembnejših splošnih aktov podjetja, s katerim v prvi vrsti uredimo strukturo podjetja, ki nakazuje način njegovega delovanja. Pravilnik ni obvezen za manjša podjetja z manj kot 10 zaposlenimi, vsa ostala podjetja pa so zakonsko obvezana k njegovi izdelavi in sprejetju. Pravilno in transparento izdelan tovrsten pravilnik z vsemi pripadajočimi prilogami je ogledalo vsakega uspešnega podjetja. Sestavljajo ga normativni (opisni) del in katalog delovnih mest, priporočljivo pa je izdelati tudi evidenco zasedenih in nezasedenih delovnih mest ter organigram podjetja. Vse našteto...

Read More