Author: Tjaša Šolar

KAR JE V NAS, JE TUDI ZUNAJ NAS! Že od nekdaj vemo, kako je za uspešnost neke skupine, organizacije ali podjetja pravzaprav velikokrat odločilno prav medsebojno sodelovanje. Pa vendarle, kaj se je zgodilo v zadnjem času, da o tem danes toliko govorimo in slišimo. Prav zagotovo so posledica tega novo  nastale poslovne razmere, ki nas silijo, da iščemo nove pristope in načine, kako naj se soočimo in premagamo globalno krizo, ki ni obšla prav nikogar.  Podjetja se trudijo, vlagajo v razvoj, tehnologijo, marketing in prodajo. Še vedno pa ostaja dilema, kako naj dosežejo tisto prednost, ki jih bo ponesla...

SKRIVNOST USPEŠNEGA INTERVJUJA ZA SLUŽBO   Ravnokar ste se vrnili domov in v poštnem  nabiralniku našli vabilo na razgovor za službo. Na obrazu se vam prikaže nasmešek. Že dolgo čakate na to priložnost. Odkar je bilo delovno mesto objavljeno čutite oziramo veste, da ste ravno vi pravšnji kandidat. Pri sebi naredite načrt, kako se boste na razgovor pripravili. Najprej boste seveda dodobra prebrali po dolgem in počez spletno stran delodajalca. Povprašali znance, ali kaj o tem podjetju vedo. Nato boste še enkrat preleteli prošnjo in CV, ki vam je prinesla »zmagovalno« povabilo. Večer pred intervjujem boste stopili pred ogledalo,...

SVETOVANJA V KARIERNI TRANZICIJI – OUTPLACEMENT  – VEDNO BOLJ PRIDOBIVAJO NA POMENU    V zadnjem času se tudi pri nas vse bolj pogosto pojavlja filozofija razmišljanja poimenovana outplacement, ko gre za odnos podjetja/organizacije do zaposlenih, ki odhajajo iz svojega delovnega mesta oz. so bili odpuščeni. Zadeva v svetu ni nova. Že skoraj pol stoletja je prisotna na ameriškem trgu, Avstraliji in tudi v Angliji. In če se ozremo še malo dlje, najdemo prve zametke outplacementa pod okriljem Bernarda Haldane, že takoj po drugi svetovni vojni, ko se je Amerika soočala z velikim številom vojnih veteranov, katerim je bila potrebna...