RAZVOJ TALENTOV V SVETU PROJEKTNEGA VODENJA
Praktične izkušnje so pokazale, da številne organizacije vlagajo precej sredstev in dela v izbiro najprimernejših kadrov. Ko pa jih zaposlijo, se z njimi nihče več sistematično ne ukvarja ali se ukvarja na napačen način. Posledice so znane – imajo odlične sodelavce,...
LEAN MANAGEMENT: 8 IN VEČ TIPOV IZGUB V PROCESIH (1. DEL)
Vsako podjetje mora, če želi biti uspešno, znati proizvajati iz leta v leto z nižjimi stroški in/ali proda(ja)ti po čedalje višjih cenah. Čeprav se zdi, da je zgornji aksiom poslovanja popolnoma jasen, vsa podjetja vendarle ne poznajo tega principa, saj ne ravnajo...
ZAKAJ ANALIZIRATI IZOBRAŽEVALNE POTREBE?
Z analiziranjem izobraževalnih potreb ugotavljamo, na katerih področjih mora organizacija investirati v zaposlene. Nekatere izobraževalne potrebe so očitne. Na primer: začetniki, ki nimajo izkušenj za delo, na katero so bili razporejeni, ne bodo uspešni, vse dokler...
REŠEVANJE PROBLEMOV S POMOČJO VRHUNSKIH VIDEO IN AVDIO IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV
V današnjem svetu, kjer je tempo dela in življenja zelo hiter in stresen, se na vseh področjih trudimo biti čimbolj učinkoviti. Zato se tudi v izobraževanju smernice in trendi pomikajo h krajšim (predvsem pa bolj bolj praktičnim) usposabljanjem za razvijanje veščin...
OD PRIDNOSTI K UMNOSTI – KAKO DELATI Z VIŠJO DODANO VREDNOSTJO
Tako da delamo bolj umno in kreativno seveda :=) V naši svetovalni praksi se vse prevečkrat soočamo s podobnimi izzivi v slovenskih podjetjih: na eni strani je naša naloga korporativizacija malih in srednjih podjetij (kjer je potrebno uspešne dobre prakse...
PREMIK K ZDRAVI KMEČKI PAMETI – POT DO USPEŠNIH POSLOVNIH PREOBRAZB
Kot navdušeni tekač (op.p. pa ne tisti novodobni, ki ima pri teku na sebi vse moderne »gadgete«, temveč bolj kot nekdo, ki uživa v teku po gozdu, v stiku z naravo in njeno tišino/energijo) zadnje dneve z velikim zanimanjem požiram biografijo našega ultratekača Dušana...
KAKO IZBOLJŠATI KOMUNIKACIJO MED ODDELKI V PODJETJU
Šestindvajset let se že ukvarjam z usposabljanjem ljudi s področja komunikacije. Sodelujem s številnimi slovenskimi podjetji. V večini podjetij, s katerimi sodelujem zaznavam, da obstaja slaba komunikacija med oddelki, ki medsebojno sodelujejo. POSLEDICE SLABE...
ZA UGLED V SLUŽBO BLAGOVNIH ZNAMK
Poslovne priložnosti na trgu prepoznamo ljudje. Ustvarimo blagovno znamko pod katero naj bi to priložnost in potrebo zase prepoznali tudi potrošniki. Ljudje blagovne znamke razvijamo, vodimo in usmerjamo k zastavljenim ciljem. A le potrošnik je tisti, ki daje določeni...
PRAVA MERA – KAKO DO TRAJNEGA RAZVOJA ORGANIZACIJ IN POSAMEZNIKOV V NJIH?
Moja tokratna razmišljanja gredo v smeri iskanja prave mere na različnih poslovno voditeljskih področjih, ki podjetjem oz. njihovim vodjem zagotavljajo kar najboljše osnove za trajnostno uspešnost oz. konkurenčnost na poslovnem trgu. Vsi sistemi v naravi (obenem pa...
BLAGOVNE ZNAMKE V STILU ŠPORTNEGA TEKMOVANJA – KATERA JE NAJMOČNEJŠA, KATERA NAJUGLEDNEJŠA?
Tokrat o blagovnih znamkah s športnega zornega kota. Rečemo lahko, da so blagovne znamke na trgu kot športniki na športnih terenih. Neprestano jih v njihovem športu, disciplini izziva druga blagovna znamka. Katera zmaga, katera prevzame primat, katera naslov najbolj...
KAKO ZASTAVITI TEAM BUILDING, DA BO LE TA UČINKOVIT IN KAKŠNE UČINKE LAHKO PRIČAKUJETE
Na trgu je v zadnjih letih ogromno team building programov in beseda oz. besedna zveza team-building se je »prijela« tako v Sloveniji kot tudi po svetu, tako za izkustveno izobraževalne strokovne team builidng programe, kot tudi za sproščene in zabavne ter aktivne...
Z VEČJIM IZKORISTKOM ČLOVEŠKEGA POTENCIALA DO ČISTEGA OSTANKA DOHODKA – ali kako bi lahko bolje izkoristili HR resurse v podjetju?
Že vrsto let je po statističnih podatkih izkoriščenost zaposlenih v povprečju okoli 60%, kar pomeni da opravijo samo ca 5h aktivnega dela, od 8h. Tako preprost izračun pokaže, da bi z večjim izkoristkom zaposlenih mesečno lahko prihranili do ¼ celotnih stroškov, ki...
ZAKAJ PRODAJA VEDNO STOPICA ZA MARKETINGOM, PA NE BI SMELA: MARKETING 2.0 IN PRODAJA 0.2
Prejšnji teden sva z Juretom Habbetom, ki je že 25 let tako praktično kot teoretsko aktiven v B2B prodaji, imela zanimivo debato o celotnem nakupnem procesu: se pravi od prospecta/visitorja do promotorja/evangelista. Proces je tipično razdeljen na marketing in...
DEJAVNIKI, KI VPLIVAJO NA NAPITNINO V IGRALNICI
Malo je igralniških tem, o katerih bi bilo tako malo raziskav, kot je napitnina. In to kljub temu, da lahko v realizacij igralnih miz predstavlja med 20 do 40 %. V prihodkih krupjejev pa kar od 20 do 80 % plače. Da bi tematiko približali tudi nepoznavalcem igralniške...
BISTVENE DOBROBITI TELESNE AKTIVNOSTI
Naslednje razmišljanje je nastalo pred kratkim. K pisanju me je spodbudilo delo s klientom, katerega cilj je bil čim bolje osmisliti svoje delo osebnega trenerja in ga tako tudi predstaviti. Skušam odgovoriti na vprašanje, zakaj je prav visok nivo telesne energije,...
POSLOVNI NASVETI IZ SVETA ŠPORTA – TUDI PORAŽENCI SO LAHKO ZMAGOVALCI!?
Sam sem dolga leta tekmovalno treniral tenis, tako da me je branje naslednje zgodbe zelo zanimalo ter kot coacha tudi poslovno pritegnilo. Gre pa takole: Zamislite se, da ste teniški šampijon in da ste prišli igrat na teniški turnir, ki se igra na sistem izpadanja....
PRILOŽNOSTI IN PASTI TRŽNEGA KOMUNICIRANJA?
Kot otrok sem slišal smešnico; predsedniku v Ameriki poročajo o tem, da Rusi barvajo Luno na rdeče. Ne odreagira. Ko mu poročajo, da so Rusi luno že povsem pobarvali pa mirno odgovori, vzemite belo barvo in na rdečo Luno napišite Coca Cola. Bili so drugi/drugačni...
NAPITNINA: ORODJE ZA IZBOLJŠANJE KAKOVOSTI STORITVE IN MOTIVACIJE ZAPOSLENIH V GOSTINSTVU IN TURIZMU
Kaj sploh je napitnina in kako je nastala? Napitnina je darilo gosta zaposlenemu za nadstandardno storitev. Pisni viri se o tem kdaj naj bi nastala, razlikujejo. Po eni teoriji naj bi nastala že v rimskih časih, po drugi pa v srednjem veku v Angliji ko so plemiči...
NA ZDRAVJE S TOPLIM PIVOM?
Kar nekakšen val sočutja prevzame prebivalce z Zahoda, ko izvedo, da Facebook, Google in Youtube na Kitajskem niso dostopni. A jih kitajski prijatelji kaj hitro potolažijo in predlagajo, da si raje odprejo račune na kitajskih družbenih omrežjih. Sami glede tega ne...
FERGUSONIZACIJA VODITELJSTVA
Sir Alex Ferguson je med športno srenjo, vedno bolj pa tudi v poslovnih krogih, prepoznan kot eden od največjih športnih menedžerjev in trenerjev na svetu. In ker je šport dandanes en velik posel (o tem pišem npr. tudi v prispevku Barcelonizacija poslovanja) se lahko...
